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今年的双十一已经结束，但回顾狂欢开启的时候，蒋凡用来形容第一个小时的词是“有惊无险”。“我不担心数字。”蒋凡回应这个用词的时候说的并不是假话，有着上述所有的动因，尽管幅度不大但颇为稳健的增长是可以被保证的。“我担心在零点上亿人涌进来那一刻。那一刻，对我们技术是巨大的挑战，每年，我们的技术能力都会有大幅度的提升。我们团队有几千号人守在那个时间点上，希望在这个时间点提供给消费者非常自然、顺滑的体验，这背后，意味着我们技术巨大的进步。”

在“吃财政饭”的单位，随着我国对无效财政支出的监管，大笔的财政资金可以节约出来，这节约的部分可以转移到工资上。比如国家扶持高校的一些资金，因为预算不准确，花不完又要调减预算指标，所以就想方设法地花掉纳税人的血汗钱，很多高校就用国家扶持建设一流大学的资金，年年用于修墙皮、换草坪等等“美容美发”活动，好像大学环境漂亮了教学质量就提高了，殊不知提高教学质量的核心是善待老师，特别是要增加优秀老师的奖金，彻底改变“大锅饭”的工资制度，把“美容美发”的钱调整到优秀老师的奖励方面来。

2016年12月14日，已因重大资产重组停牌多日的陕国投A突然发布公告，确定了重组标的公司为长安银行，表示拟以发行股票的方式购买长安银行股权。然而时隔不到一个月，2017年1月10日，陕国投A发布公告宣布已终止重组。原因是作为重组标的，长安银行股权有一部分持有期限不满5年，受现行法律法规限制而暂不能转让，原定拟由其他股东转让部分股份的事宜也存在困难，难以满足相关监管政策规定。

岩土专家认为，深坑酒店的垂直中心，几乎落在了垂直的岩壁上，这给下面的火山岩造成了巨大压力，可是坑底的岩石常年被水浸泡，早就软化了！这让加固方案变得更加艰难。岩土专家经过一系列压力测试，复制百年内能出现的最高地震的挤压力，最终发现，坑内硬度极强的安山岩可用作基石。

毛利率不及周黑鸭绝味一直采用“以加盟连锁为主体”的销售模式，迅猛扩张的门店数量是绝味营收增长的重要支撑。到2017年底，公司在全国开设了9053家门店，同比增长15%左右。而绝味主营业务收入90%以上来源于加盟模式的产品销售。根据Frost资讯公司的调查，国内休闲卤制品行业竞争格局分散，截止2016年中，行业前十大企业的总收益仅占23.4%的市场份额，其中绝味第一，市场份额7.4%，国内另一家卤制品生产龙头周黑鸭以6.8%的占比次之。

我国的工资制度一直沿袭建国初期的设计思路，也即在进行资本主义企业改造时期，在当时“侧重精神鼓励而非物质奖励”的观念主导下，全国人民都“勒紧裤腰带”建设新中国，所以设计的工资分配初始比例在企业创造的价值中就占比较小，但住房、医疗和孩子上学等福利一应俱全，工资族的获得感和幸福感也是空前绝后。改革开放后，尽管我们对工资制度进行了不断调整，但因为调整的基数较低，总体原则又是“工资增长不能高于效益增长”，加之住房、医疗和教育都进入了市场化，尽管工资数量几十倍地增加，但相对于创造的社会财富，工资分配占比仍然较低，广大工薪族过日子多有“捉襟见肘”的感觉，甚至一些优秀的科技工作者也承担着很大的生活压力。就连科学家、教授的孩子都想当网红明星，不想当科学家和教授了，这就警醒我们是时候要调整工资分配比例了，并且已经到了刻不容缓的地步。